Вредный стаж – это рабочий стаж, который проходил в потенциально опасных для здоровья человека условиях. Работа на таких производствах в Киеве или любом другом городе может негативно влиять на продолжительность жизни и работоспособность, поэтому государство гарантирует таким работникам право ранее установленного срока выйти на пенсию. Существуют два списка, включающих производства, работы, профессии и критерии, которые предоставляют право на получение пенсии по возрасту на льготных условиях. Сегодня мы разберем как происходит расчет льготной пенсии по списку 1 и списку 2, в чем разница между этими списками и какая категория работников может рассчитывать на льготную пенсию.
Как влияет вредный стаж на размер пенсии?
Списки №1 и №2 – это перечни работ, профессий и должностей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Первый список содержит работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, например, горнорабочие, работники горячих цехов, водолазы.
Второй список содержит работы с вредными и тяжелыми условиями труда, например, работники текстильной промышленности, машиностроители, строители.
Периоды, засчитываемые в льготный стаж
В льготный стаж засчитываются:
- Периоды работы, непосредственно связанные с вредными или опасными условиями труда, перечень которых утвержден списками №1 и №2.
- Периоды временной нетрудоспособности, связанной с профессиональным заболеванием.
- Периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет (но не более 6 лет в общей сложности).
- Периоды военной службы (в том числе срочной службы).
Периоды, не засчитываемые в льготный стаж
- Периоды обучения в учебных заведениях.
- Периоды работы в условиях, не предусмотренных списками №1 и №2.
- Периоды нахождения на декретном отпуске после 3-х летнего возраста ребенка.
- Периоды предпринимательской деятельности.
Особенности оформления льготной пенсии по возрасту
Пенсия по возрасту на льготных условиях – это вид пенсионного обеспечения, предоставляемый до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, занятым в особых условиях труда.
Условия назначения:
Условия назначения:
а) Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах и не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
б) работники, занятые полный рабочий день в других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест – после достижения 55 лет при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.
- Достижение льготного пенсионного возраста:
- Мужчины: от 50 до 55 лет (зависит от профессии)
- Женщины: от 45 до 50 лет (зависит от профессии)
- Наличие необходимого льготного стажа:
- Список №1: от 10 до 30 лет (зависит от профессии)
- Список №2: от 12,5 до 30 лет (зависит от профессии)
- Наличие необходимого общего стажа:
- Мужчины: 25 лет
- Женщины: 20 лет
- Документальное подтверждение:
- Периодов работы в соответствии со Списками №1 и №2.
- Других периодов, засчитываемых в льготный стаж (например, периоды обучения, ухода за ребенком, военной службы).
Расчет льготной пенсии
Для расчета льготной пенсии используется следующая формула:
1. Размер пенсии по возрасту определяется по формуле:
П – размер пенсии , в гривнах ;
Зп – заработная плата ( доход ) застрахованного лица, определенная в соответствии с статьи 40 этого Закона, из которого вычисляется пенсия , в гривнах ;
Кс – коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии с статьи 25 этого Закона.
Статья 25 Коэффициент страхового стажа
1. Коэффициент страхового стажа применяется для вычисления размера пенсии , определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:
Кс – коэффициент страхового стажа;
См – сумма месяцев страхового стажа;
2. Заработная плата ( доход ) для исчисления пенсии определяется по формуле:
Зп – заработная плата ( доход ) застрахованного лица для исчисления пенсии , в гривнах ;
Зс – средняя заработная плата ( доход ) в Украине , с которой оплачено страховые взносы за три календарных года предшествуют году обращения за назначением пенсии . Порядок определения показателей указанной заработной платы утверждается Пенсионный фонд Украины по согласованию с центральными органами исполнительной власти власти , что обеспечивают формирование государственной финансовой политики , государственной политики в сферах экономического развития , статистики. Временно , с 1 января 2018 года по 31 декабря 2018 года, заработная плата ( доход ) для назначения пенсии определяется с средней заработной платы (дохода) в Украине , с которой оплачено страховые взносы за 2016 и 2017 годы;
Ск – сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз 1 + КЗ 2 + КЗ 3 + … + Кз n ) ;
К – страховой стаж за месяцы , которые учтено для определения коэффициента заработной платы (дохода) застрахованного лица.
Коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица за каждый месяц страхового стажа, который учитывается при вычислении пенсии , определяется по формуле:
Кз – коэффициент заработной платы (дохода) застрахованного лица;
Зв – сумма заработной платы (дохода) застрахованного лица, с которого оплачено страховые взносы и которая в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии за месяц , за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода);
Зс – средняя заработная плата ( доход ) в Украине , с которой оплачено страховые взносы и которая в соответствии с настоящим Законом учитывается для исчисления пенсии , за месяц , за который рассчитывается коэффициент заработной платы (дохода), а в случае одноразовой уплаты единого вклада в соответствии с части пятой статьи 10 Закона Украины “О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование ” – за месяц , в котором заключено договор о добровольном участии.
При оформлении льготной пенсии могут возникнуть проблемы с недостающими документами, несоответствием требованиям по стажу и возрасту, ошибками в расчете пенсии, бюрократическими трудностями и спорными ситуациями. Рекомендуется тщательно подготовить документы, заранее обратиться к инспектору Пенсионного фонда или проконсультироваться в профильной компании, такой как юридическая компания Флагман в Киеве, а также использовать официальные ресурсы для расчета пенсии.
Важно! Расчет льготной пенсии по списку 1 и списку 2 – это сложный процесс, который зависит от многих факторов. Информация, представленная в статье, носит справочный характер. Для получения точных данных о размере вашей будущей пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд Украины.